5月19日，太平人寿河北分公司举办2026年春季校园招聘企业开放日暨终面活动。活动通过深化校企衔接，采用精细化、场景化的招聘模式，助力青年人才与企业发展精准对接。
本次招聘采用按需定向模式，经过层层筛选，7位优秀应届毕业生齐聚职场，沉浸式体验职场办公环境，零距离了解公司品牌底蕴、发展实力与人才成长空间。
活动期间，太平人寿河北分公司人力资源部向青年学子全面介绍了中国太平近百年品牌底蕴，以及河北分公司深耕燕赵23年的发展成果，重点解读了管培生培养体系、职业发展路径与薪酬福利保障，帮助学子清晰规划职业蓝图。大家实地参观了现代化办公场地及特色功能区域，深入了解公司“保险+服务”生态体系与职场文化，进一步增强了对企业的认同感与归属感。
终面环节，太平人寿河北分公司党委书记、总经理谢鸿博与人力资源部经理聂建宗共同担任主面试官，与青年学子进行一对一深度交流。面试围绕行业认知、职业规划、综合素养与发展潜力等维度展开全面考察，严格选拔价值观契合、能力突出、潜力优异的青年人才，为公司高质量发展筑牢人才储备根基。
未来，太平人寿河北分公司将持续深化人才强司战略，不断完善青年人才引育机制，为优秀学子搭建广阔成长平台，实现公司与人才的双向奔赴、共同成长。
